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“轻管理+重渠道”的背后 vipjr抢跑暑期赛道

2018-08-26 16:06编辑:yzhuaqing.com人气:


原标题:“轻管理+重渠道”的背后 vipjr抢跑暑期赛道

齐鲁晚报讯  2017年1月初,tutorabc(原名vipabc)将原有青少儿内容拆分出来,升级为全新青少儿在线教育品牌vipjr,包含英语、数学、托福雅思等课程,致力打造K12全学习平台。对于一个成立近半年的“年轻”品牌,vipjr如何在鱼龙混在的在线教育竞争中继续保持增长势头?

近日,先后就读于北京大学和香港大学的高材生,拥有多国注册/特许会计师的vipjr事业部总经理陈如宏在接受多知网专访时,进行了独家分享。

进公立校,请顾问团:抢占市场新尝试

vipjr事业部总经理陈如宏介绍,自tutorabc进入内地市场后,随着成人教育的带动,青少产品的相关课程开始推广并成熟起来,基于业务发展,tutorabc发现了一些趋势:

从外部环境看,青少儿课程在中国的培训市场占6成以上,从公司内部业务来看,青少儿方面增长率以每年2-3倍的速度提升。

“青少儿方向的内容一定会继续成为tutorabc强有力的增长点,此时的拆分,是市场带动的必然结果。”陈如宏表示。

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vipjr事业部总经理陈如宏

相较于曾经tutorabc的青少儿课程,现在的vipjr首先在架构方面独立为青少儿事业部,实现了内部资源集中;从内容方面,还向课程系统化和纵深方向发展,继英语之外,还推出数学、托福雅思等课程。

“运营上我们也做了些新尝试”,陈如宏透露,在保有原tutorabc地面宣传推广的同时,公立校将成为接下来vipjr最主要的引流渠道。

据透露,目前vipjr已与上海200余所公立校合作,作为比赛配套的“线上辅导提供方”,在线免费辅导学生比赛相关内容,实现用户转化。

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除此之外,vipjr还在北上广等城市开始与部分线下素质教育机构开展战略合作,将双方会员实现互相引流。

教师团队方面,为了满足24小时全天在线的学员学习需求,tutorabc在世界各地共累计拥有15000名外籍教师,通过教师资质甄选、面试问答、模拟课堂、奖励机制等方式并结合CMT(Consultant Material Technology)师资管理系统对教师进行筛选和管理。

今年4月,vipjr在原教师管理和评价体系的基础上成立了学术顾问委员会,为vipjr的教学和管理提供持续的指导,据了解目前共有四位委员会成员。

具体来看,学术顾问将从师资招募、筛选、培训,教学内容和教学实践的督导及辅助等方面提供管理和研究,同时还对在线教育领域的趋势、理念、技术展开科学实验和研究。

陈如宏回忆,在学术顾问团进入vipjr初期,如何精准筛选出适合青少课程的教师成为最重要的一点。

据介绍,学术顾问团主要从教师初期的自我定位,教师中期的授课标签统计,教师后期的评定数据集合等方面,最终将适合5-18岁的教师筛选出来并匹配到对应的学龄教学中。

“除了教师筛选,对于教材的把控也令顾问团十分耗时费力。”陈如宏表示,以托福雅思教材的引入为例,如何将国外的教材成功“本土化”,如何将课程内容分别适配不同班型,都是其在初期提供建议的主要环节。

“谈到班型,最近还有人问我vipjr是不是要做小班课,”陈如宏说道:“在vipjr的传统基因中,其实我们就是以小班课起家,但小班课与一对一的难度和适配性不同,由于相对低龄的孩子很容易被外界干扰吸引,才促使了低龄英语在线课程多为一对一。”

陈如宏进一步解读,目前vipjr的课程包中均包含一对一、精华讲座小班课和大讲堂大班课的内容设置,在固定课程的固定班型要求外,学生可以根据自身需求自行选择班型上课。

“所以我们以技术手段,结合自主研发的DCGS系统,完成学员班型安排,保证同一水平的孩子在一个班级学习。”

向全品类学科进击,牛津课程将成新主力

“vipjr还有一个关键的时间点”,陈如宏表示,基于数学在学科教育的关注度,tutorabc在去年Q4期间推出了青少儿数学相关课程,邀请上海市特级教师、正高级教师、基础教育特聘教授金荣生带队,从教研内容和课程把控上为数学课程助力。

陈如宏透露,在推出数学课程前期,vipjr已经大致了解传统线下数学的弯路:机构依靠提分承诺招生,以分数作为评定学生学习和教师教学标准。

“在我们眼中这是死循环,但我们不想用提分来吸引用户,从用户统计来讲,vipjr内部96%的用户选择我们也并非从提分出发。”

(来源:爱问时尚网)

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